06 Mart 2026 - Şirketlere Yönelik Gelişmeler
ŞİRKET HABERLERİ
TRALT: "Şirketimizin %99,99 oranında pay sahibi olduğu, Birleşik Krallık'ta mukim Koza Ltd. unvanlı iştirakimizin tasfiye edilmesine karar verildiği ve bu kapsamda İngiltere mahkemeleri nezdinde tasfiye sürecinin başlatıldığı daha önce kamuoyuna açıklanmıştı.(19.08.2024 tarihli KAP metni)
Koza Ltd.'nin tasfiyesine ilişkin süreç İngiltere mahkemelerinde devam ederken, H. Akın İpek tarafından yeni yapılan haksız zarar başvurusuna ilişkin dilekçenin Türkiye'de şirketimize tebliğ edilebilmesi amacıyla yurt dışı tebligat başvurusunda bulunulmuştur. Haksız zarar başvurusu, henüz usulüne uygun şekilde tebliğ edilmemiş olduğundan Şirketimiz anılan başvuruya ilişkin henüz taraf sıfatını kazanmamıştır. Mevcut durumda, yurt dışı tebligat başvurusu kapsamında haksız zarar başvurusunun içeriği ve karşı tarafın mahkemeden talepleri hakkında birtakım bilgiler edinmiş bulunmaktayız.
İlgili başvuru kapsamında; H.Akın İpek, Koza Ltd.'de sahip olduğunu iddia ettiği ve ihtilafa konu olan 1 GBP değerindeki 1 adet A Grubu pay sahipliğinden kaynaklı haklarının Şirketimiz tarafından ihlal edildiğini ileri sürmekte ve bu çerçevede tasfiye sürecine alternatif olduğu iddia edilen birtakım taleplerde bulunmaktadır.
Haksız zarar başvurusuna ilişkin tebligatın bu aşamada yapılamamış olması nedeniyle esasa ilişkin yargılama başlamamıştır. Şirketimiz tarafından başvurunun yargı yetkisine itiraz edilmiştir.
CWENE: Şirketimizin bağlı ortaklığı CW Kurumsal Hizmetler ve Pazarlama A.Ş. ile Akaroğlu Grup Enerji Limited Şirketi arasında 05.03.2026 tarihinde, Şirketimiz ürünlerinin yurt içi satış ve pazarlama faaliyetlerinin etkinliğinin artırılması ve yaygınlaştırılması amacıyla, İstanbul ili Ümraniye ilçesinde faaliyet göstermek üzere bir bayilik sözleşmesi imzalanmıştır. İmzalanan sözleşme kapsamında, Akaroğlu Grup Enerji Limited Şirketi, CW Kurumsal Hizmetler ve Pazarlama A.Ş.'nin belirli ürün gruplarının satış, pazarlama ve satış sonrası destek hizmetlerini yürütmek üzere "CW Plus Bayisi" olarak yetkilendirilmiştir. Bayilik sözleşmesi ile, bağlı ortaklığımızın yurt içi operasyonel faaliyetlerine olumlu katkı sağlaması ve müşteri ağını genişletmesi hedeflenmektedir.
AEFES: 2026 yılının, volatilite ve belirsizliklerin devam ettiği, karmaşık bir faaliyet ortamının hakim olacağı bir dönem olması beklenmektedir. Yapışkan enflasyon, süregelen makroekonomik zorluklar ve jeopolitik gelişmeler, faaliyet gösterdiğimiz pazarlardaki dinamikleri şekillendirmeye devam edecektir. Tüketici beklenti ve tercihlerinin hızla evrildiği bu ortamda, portföyümüzü zamanında alınan aksiyonlar ve disiplinli uygulama anlayışıyla yönetmeye odaklanıyoruz. Ciro büyümemizi yalnızca yeni ürün lansmanlarıyla değil; dengeli ürün karmasını koruyarak, yeni kategorilerde değer yaratarak ve ihracat operasyonlarımızı daha da güçlendirerek desteklemeyi hedefliyoruz. Güçlü operasyonel yetkinliklerimiz ve disiplinli icra kabiliyetimiz sayesinde, yıl boyunca büyüme hedefimizi kararlılıkla devam ettirirken sürdürülebilir karlılığı güvence altına almayı; likidite ve borçluluk rasyolarımıza yönelik odağımızı ise net bir şekilde korumayı amaçlıyoruz.
2026 mali yılına ilişkin beklentilerimiz aşağıdaki gibidir:
Konsolide satış hacminin orta-tek haneli seviyelerde artış göstermesi,
Bira Grubu satış hacminin düşük-tek haneli seviyelerde artış göstermesi,
Türkiye bira operasyonlarının hacimlerinin düşük-tek haneli seviyelerde artış göstermesi,
Uluslararası bira operasyonlarımızın hacimlerinin geçen yıla kıyasla yatay kalması
Meşrubat Grubu satış hacminin konsolide bazda orta-tek haneli seviyelerde artış göstermesi,
Türkiye meşrubat operasyonları hacimlerinin düşük-orta-tek haneli seviyelerde artış göstermesi,
Uluslararası meşrubat operasyonları hacimlerinin yüksek-tek haneli seviyelerde artış göstermesi beklenmektedir.
Enflasyon muhasebesi uygulanmış rakamlara göre:
Konsolide Net Satış Gelirleri/hl'nin düşük-tek haneli yüzdelerde artması,
Bira Grubu Net Satış Gelirleri/hl'nin düşük-orta-tek haneli yüzdelerde artması,
Meşrubat Grubu Net Satış Gelirleri/ük'nin yatay-orta-tek haneli yüzdelerde artması beklenmektedir.
Konsolide FAVÖK marjının geçen yıla kıyasla yatay performans göstermesi,
Bira Grubu FAVÖK marjının geçen yıla kıyasla yatay performans göstermesi,
Meşrubat Grubu FVÖK marjının geçen yıla kıyasla yatay performans göstermesi beklenmektedir.
Enflasyon muhasebesi uygulanmamış rakamlara göre:
Konsolide Net Satış Gelirleri/hl'nin kur çevrim farkının etkisinden arındırılmış orta-onlu yüzdelerde artması,
Bira Grubu Net Satış Gelirleri/hl'nin kur çevrim farkının etkisinden arındırılmış yüksek-onlu yüzdelerde artması,
Meşrubat Grubu Net Satış Gelirleri/hl'nin kur çevrim farkının etkisinden arındırılmış düşük-orta onlu yüzdelerde artması beklenmektedir.
Konsolide FAVÖK marjının geçen yıla kıyasla yatay performans göstermesi,
Bira Grubu FAVÖK marjının geçen yıla kıyasla yatay performans göstermesi,
Meşrubat Grubu FVÖK marjının geçen yıla kıyasla yatay performans göstermesi beklenmektedir.
Yatırım Harcamalarının satış gelirlerine oranının konsolide bazda yüksek-tek haneli yüzdelerde olması beklenmektedir.
*2026 beklentileri eldeki mevcut verilere dayalı olarak yönetimin beklentilerini yansıtmaktadır. Şirket'in gerçek performansını önemli ölçüde etkileyebilecek makroekonomik, finansal, jeopolitik ve politik riskler ve bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla gelecekteki olaylar ve belirsizliklere bağlı olarak gerçek sonuçlar farklılık gösterebilir.
TRALT: Şirketimiz ile Türkiye Maden İş Sendikası arasında 01.01.2026 - 31.12.2027 tarihlerini kapsayan, 2 yıl süreli, IX. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, taraflarca imzalanmıştır.
İmzalanan toplu İş sözleşmesine göre;
Anlaşma kapsamında ücret artışları;
- a) Birinci yıl ilk altı ay brüt ücret artışı %27,
- b) İkramiyelerin yıllık(3 ayda bir) 108 günden 120 güne çıkartılması (%2,6 artış),
- c) Birinci yıl ikinci altı ay brüt ücret artışı TÜFE Oranı + %3 refah payı,
- d) İkinci birinci altı ay brüt ücret artışı TÜFE Oranı +% 4 refah payı,
- e) İkinci yıl ikinci altı ay brüt ücret artışı TÜFE Oranı + % 3 refah payı,
- f) Ayrıca yan haklarda %99 oranında artış sağlanmıştır.
RAYSG: Şirketimizin 01.01.2026 - 28.02.2026 dönemi bağımsız denetimden geçmemiş brüt prim üretimi 7.348.347.641,21 TL'dir Prim üretiminde bir önceki yılın aynı dönemine göre % 16,14 oranında artış meydana gelmiştir.
GEREL: Şirketimizin Avrupa ülkelerine satış, pazarlama ve dağıtım faaliyetlerinin artırılması amacıyla;
1- Hollanda'da şube açılmasına,
2- Şube unvanının Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş. Hollanda Şubesi olmasına,
3- Şubeye 10.000 Euro sermaye tahsis edilmesine,
4- Şubeyi temsilen Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Erkan İzgi'nin münferit imzası ile temsil ve ilzam etmek üzere şube müdürü olarak atanmasına, oybirliği ile karar verilmiştir.
POLTK: Şirketimizin 26.02.2026 tarihinde İstanbul Sanayi Odası'na yapmış olduğu kapasite artış başvurusu olumlu sonuçlanmıştır. Kalay sülfat üretim kapasitemiz 1.200 tondan 1.800 ton seviyesine yükseltilmiştir.
PAPIL: Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun, 18/12/2025 ve 2025/21 tarihli kararı doğrultusunda, Papilon Savunma Teknoloji ve Ticaret A.Ş. tarafından, Protect Grup Savunma A.Ş.'nin 30.09.2025 tarihli finansal tablolar esas alınarak tüm aktif ve pasifiyle bir bütün halinde devralınması suretiyle Şirket bünyesinde birleşilmesi kapsamında hazırlanan duyuru metnine onay verilmesi ve bu işlem nedeniyle Şirket esas sözleşmesinin "Sermaye ve Paylar" başlıklı 6 ncı maddesinde yapılacak değişikliğe ilişkin tadil metnine ilişkin başvurumuza Kurul tarafından, 04.03.2026 tarih ve 2026/12 sayılı bültende duyurulduğu üzere uygun görüş verilmemiştir. Birleşme işlemi, 31.12.2025 tarihli finansal tablolar esas alınarak ve daha önce kamuya duyurulmuş olan ilgili dokümanların revize edilmesi akabinde Kurul'a tekrar başvuru yapılması planlanmaktadır.
MAALT: Divan Talya Oteli 'nin devam eden yeniden yapım süreci kapsamında, son olarak 2025 yılı faaliyet raporunda kamuya açıklandığı üzere projede önemli ilerleme sağlandığı dikkate alınarak, Muratpaşa Belediyesi'ne yapı kullanma izin belgesi (iskan) başvurusu yapılmış olup, sürece ilişkin önemli gelişmeler faaliyet raporları ve özel durum açıklamaları vasıtasıyla yatırımcılarımızla paylaşılacaktır.
AKHAN: Şirketimizin, Ağustos 2024 tarihinde yatırımına başlanmış olan 114.432 ton / yıl kapasiteli makarna fabrikamızın deneme üretimleri tamamlanmış olup ilk ihracat faturası bugün itibarıyla kesilmiştir. Bu yıl için ihracat rakamı 60 milyon USD olarak hedeflenmektedir.
PAY ALIM ve SATIM HABERLERİ
ENERY: Şirketimizin 06.10.2025 tarihli Yönetim Kurulu kararı ile başlatılan pay geri alım programı kapsamında; 05.03.2026 tarihinde Borsa İstanbul A.Ş. nezdinde pay başına 9,39 TL – 9,40 TL fiyat aralığından (ağırlıklı ortalama 9,398 TL) toplam 133.253 adet pay geri alınmıştır. Şirketimizin 25.12.2023, 20.03.2025 ve 29.08.2025 tarihli Yönetim Kurulu kararları ile geri alınan paylarla birlikte sahip olduğu ENERY payları toplamı 341.801.759 adede ulaşmıştır. (Şirket sermayesine oranı %3,7978)
AHGAZ: Şirketimizin 23.01.2026 tarihli pay geri alım programına ilişkin Yönetim Kurulu kararı kapsamında; 05.03.2026 tarihinde Borsa İstanbul A.Ş. nezdinde pay başına 23,74 TL – 23,76 TL fiyat aralığından (ağırlıklı ortalama 23,75 TL) toplam 50.000 adet pay geri alınmıştır. Şirketimizin 27.12.2023, 14.02.2025, 20.03.2025 ve 29.08.2025 tarihli Yönetim Kurulu kararları ile geri alınan paylarla birlikte sahip olduğu AHGAZ payları toplamı 61.374.445 adede ulaşmıştır. (Şirket sermayesine oranı %2,3606)
GLYHO: 05.03.2026 tarihinde 14,71 TL – 14,75 TL fiyat aralığından (ortalama 11,7464 TL) 124.976 adet Şirketimiz payı geri alınmış ve Şirketimizin sahip olduğu GLYHO payları 21.839.774 adede ulaşmıştır (Şirket sermayesine oranı %1,1200).
DAGI: Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 20.11.2025 tarihi ile başlatılan pay geri alım programı kapsamında; 05.03.2026 tarihinde Borsa İstanbul'da pay başına 5,75 – 5,85 TL fiyat aralığından (ağırlıklı ortalama 5,81TL) 400.000 TL nominal tutarlı Dagi Giyim Sanayi ve Ticaret A.Ş. payları geri alınmıştır. Şirketimizin sahip olduğu DAGI payları 4.065.099 adet paya ulaşmıştır. Toplam geri alınan payların sermayeye oranı % 1,016'dir.
VOLATİLİTE BAZLI TEDBİR SİSTEMİ KAPSAMINDAKİ PAYLAR
Pay Piyasasında Volatilite Bazlı Tedbir Sistemi
AHSGY – EDATA – MOPAS: Sermaye Piyasası Kurulu kararı uyarınca devreye alınan Volatilite Bazlı Tedbir Sistemi (VBTS) kapsamında AHSGY.E, EDATA.E ve MOPAS.E payları 06/03/2026 tarihli işlemlerden (seans başından) 03/04/2026 tarihli işlemlere (seans sonuna) kadar açığa satışa ve kredili işlemlere konu edilemeyecektir.
DOGUB – TRHOL: Sermaye Piyasası Kurulu kararı uyarınca devreye alınan Volatilite Bazlı Tedbir Sistemi (VBTS) kapsamında DOGUB.E ve TRHOL.E payları 06/03/2026 tarihli işlemlerden (seans başından) 03/04/2026 tarihli işlemlere (seans sonuna) kadar emir paketi tedbiri ile işlem görecektir. Emir paketi tedbiri, "piyasa emri ve piyasadan limite emir girişinin kısıtlanması", "emir iptalinin, emir miktar azaltımı ile emir fiyat kötüleştirmesinin yasaklanması" ve "emir toplama bilgi yayınının kısıtlanması" uygulamalarını kapsamaktadır. İlgili payda halihazırda uygulanmakta olan ve VBTS kapsamında önceki aşamalarda tanımlanan tedbirler de (açığa satış ve kredili işlem yasağı ile brüt takas tedbirleri) emir paketi tedbirlerinin uygulandığı süre boyunca devam edecektir.